Un bon contenu ne résulte pas d’un seul prompt. Il mobilise un chercheur, un rédacteur, un éditeur, un spécialiste SEO et un responsable de la marque. Les équipes multi-agents reproduisent cette division du travail.
Mémoire partagée, rôles distincts
Les agents partagent un contexte commun, mais se spécialisent : chacun dispose des prompts, des outils et des critères d’évaluation propres à sa partie du travail.
Des transmissions assorties de points de contrôle
Le travail passe d’un agent à l’autre, avec une validation humaine lorsqu’elle est nécessaire. La qualité se renforce ainsi au lieu de se dégrader.
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